Đảng ủy phường Trần Lãm tham dự Hội nghị tập huấn sử dụng Cổng kê khai vị trí việc làm trực tuyến toàn quốc

        Tại điểm cầu Đảng ủy phường Trần Lãm, dự hội nghị có đồng chí Phạm Thị Hải Lý - Phó Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy Hưng Yên; đồng chí Phạm Xuân Trường - Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy phường Trần Lãm; cùng các đồng chí Ủy viên Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy, cán bộ cơ quan Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy; Thường trực HĐND; trưởng các cơ quan thuộc Đảng ủy, HĐND, UBND, Ủy ban MTTQ Việt Nam phường và các tổ chức chính trị - xã hội phường; cán bộ trực tiếp tham mưu, hướng dẫn về vị trí việc làm thuộc Ban Xây dựng Đảng và Phòng Văn hóa - Xã hội phường.

Toàn cảnh điểm cầu Đảng ủy phường Trần Lãm tham dự Hội nghị trực tuyến toàn quốc tập huấn sử dụng Cổng kê khai, tổng hợp vị trí việc làm chiều ngày 04/11/2026.

        Sự tham dự nghiêm túc, đông đủ của đại biểu các cơ quan, đơn vị tại điểm cầu cơ sở khẳng định tinh thần chủ động, quyết tâm chính trị cao của Đảng ủy phường Trần Lãm trong việc tiếp thu, triển khai các giải pháp đổi mới công tác tổ chức cán bộ của Trung ương. Việc đưa Cổng kê khai, tổng hợp vị trí việc làm trực tuyến vào vận hành không đơn thuần là một thao tác nghiệp vụ hành chính, mà là yêu cầu cấp thiết để chuẩn hóa cơ sở dữ liệu, xây dựng hệ thống chính trị ở cơ sở tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả.

        Thực tiễn công tác tổ chức xây dựng Đảng cho thấy, xác định vị trí việc làm chính là khâu đột phá nhằm đổi mới căn bản phương thức quản lý cán bộ, công chức, viên chức. Đây là căn cứ khoa học để định rõ chức năng, nhiệm vụ, thẩm quyền và tiêu chuẩn năng lực của từng chức danh công tác; từ đó khắc phục triệt để tình trạng phân công nhiệm vụ thiếu cụ thể, chồng chéo chức năng hoặc giao việc chưa phù hợp với trình độ chuyên môn. Chuẩn hóa hệ thống vị trí việc làm là tiền đề quan trọng để thực hiện nguyên tắc bố trí cán bộ "đúng người, đúng việc", gắn công tác quản lý cán bộ với khối lượng, tính chất công việc và sản phẩm đầu ra thực tế. Đây cũng là thước đo khách quan giúp cấp ủy, lãnh đạo cơ quan làm tốt công tác đánh giá, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, sắp xếp đội ngũ và tối ưu hóa việc quản lý, sử dụng biên chế. Việc xây dựng cơ sở dữ liệu vị trí việc làm vì vậy không dừng lại ở công tác thống kê số lượng hay hoàn thiện hồ sơ thủ tục, mà mang tầm vóc của một cuộc chuyển biến sâu sắc về tổ chức bộ máy, chuyển từ quản trị nhân sự truyền thống sang quản trị hiện đại dựa trên hiệu quả công vụ.

        Song hành với đó, sự ra đời và đưa vào vận hành sử dụng Cổng kê khai, tổng hợp vị trí việc làm trực tuyến toàn quốc thể hiện bước tiến quan trọng về ứng dụng công nghệ số trong công tác tổ chức xây dựng Đảng và quản trị nhân lực hệ thống chính trị. Nền tảng trực tuyến tạo ra phương thức kê khai, tổng hợp dữ liệu thống nhất, đồng bộ trên phạm vi toàn quốc; hình thành ngân hàng dữ liệu tập trung, giúp công tác khai thác, rà soát, thẩm định dữ liệu diễn ra nhanh chóng, chính xác. Nền tảng công nghệ mới này xóa bỏ tình trạng dữ liệu phân tán, thiếu tính liên thông trước đây, đồng thời tăng cường tính minh bạch và nâng cao trách nhiệm giải trình của người đứng đầu các cơ quan, đơn vị. Động thái này minh chứng rõ nét cho chủ trương mở rộng ứng dụng công nghệ số: không chỉ phục vụ giải quyết thủ tục hành chính cho nhân dân, mà đã và đang thẩm thấu sâu rộng vào công tác quản trị nội bộ, tổ chức bộ máy và quản lý cán bộ trong toàn hệ thống chính trị.

Đại biểu và cán bộ chuyên trách phường Trần Lãm tập trung theo dõi nội dung hướng dẫn thao tác trên Cổng kê khai vị trí việc làm trực tuyến.

        Đối với cấp ủy cơ sở như phường Trần Lãm — nơi trực tiếp đưa các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước vào cuộc sống — mỗi bộ phận từ khối Đảng, HĐND, UBND đến MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội đều đảm nhiệm những mảng công tác quan trọng. Thực tiễn đòi hỏi từng vị trí công tác phải được định danh rõ ràng về trách nhiệm, bảo đảm tính phối hợp nhịp nhàng, liên thông, tránh tình trạng bỏ sót nhiệm vụ hoặc phân công thiếu đồng bộ. Thông qua việc tiếp thu nội dung tập huấn và tiến hành chuẩn hóa vị trí việc làm, Đảng ủy phường Trần Lãm có thêm cơ sở thực tiễn vững chắc để rà soát, tái cấu trúc đội ngũ cán bộ công chức cơ sở; phân công nhiệm vụ phù hợp với năng lực chuyên môn, khắc phục tình trạng quá tải cục bộ. Qua đó, trực tiếp nâng cao chất lượng công tác tham mưu của cán bộ, nâng cao năng lực điều hành của chính quyền và củng cố hiệu quả phối hợp giữa các cơ quan, đoàn thể. Đích đến cuối cùng của quá trình này là siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính, nâng cao tinh thần trách nhiệm và đạo đức công vụ, lấy sự hài lòng của nhân dân và doanh nghiệp làm thước đo cao nhất đối với chất lượng phục vụ của bộ máy chính quyền phường.

        Để đưa nội dung tập huấn đi vào thực chất, trong thời gian tới, Đảng ủy phường Trần Lãm tập trung chỉ đạo thực hiện đồng bộ các giải pháp trọng tâm. Trước hết, tập trung quán triệt sâu sắc mục đích, ý nghĩa của việc xây dựng cơ sở dữ liệu vị trí việc làm đến 100% cán bộ, công chức, tạo sự đồng thuận và quyết tâm cao trong toàn hệ thống chính trị. Các cơ quan, đơn vị thuộc phường khẩn trương rà soát chức năng, nhiệm vụ, danh mục vị trí việc làm hiện có, bảo đảm tính khách quan, trung thực và bám sát thực tiễn công tác. Đối với đội ngũ cán bộ tham mưu thuộc Ban Xây dựng Đảng và Phòng Văn hóa - Xã hội phường, cần nâng cao tinh thần trách nhiệm, thực hiện kê khai, cập nhật dữ liệu lên Cổng trực tuyến đúng quy trình, đảm bảo tính chính xác và hoàn thành đúng tiến độ. Cùng với đó, đẩy mạnh trao đổi thông tin liên thông giữa khối Đảng, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể nhằm bảo đảm tính đồng bộ của hệ thống dữ liệu; đồng thời đề cao trách nhiệm người đứng đầu trong chỉ đạo, kiểm tra, coi kết quả thực hiện vị trí việc làm là chỉ tiêu quan trọng để đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, tổ chức Đảng cuối năm.

        Hội nghị tập huấn sử dụng Cổng kê khai, tổng hợp vị trí việc làm trực tuyến toàn quốc là điểm tựa quan trọng về mặt nghiệp vụ và phương pháp luận. Việc tiếp thu và tổ chức thực hiện nghiêm túc các chỉ đạo của Trung ương là bước đi chiến lược nhằm từng bước chuẩn hóa công tác quản lý đội ngũ tại phường Trần Lãm. Đây là nền tảng vững chắc để xây dựng đội ngũ cán bộ cơ sở "vừa hồng, vừa chuyên", đáp ứng tốt yêu cầu đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng và phục vụ nhân dân ngày càng hiệu quả trong giai đoạn phát triển mới.